Samedi 26 février dernier a eu lieu un Conseil d’Administration élargi à tous les bagadoù du Morbihan dans l’amphithéâtre de Ti Ar Vro Bro Gwened à Vannes. Les administrateurs actuels de Sonerion Bro Gwened mettait en jeu leur démission suite à une défiance affichée de certains sur la conduite de la formation Sonerion 56 au sein de leurs écoles. A la satisfaction de l’équipe dirigeante, 18 groupes sur 22 étaient représentés. Cette participation massive donnait ainsi une vraie valeur aux votes consultatif proposé. Deux questions soumises au votes des bagadoù ont été posées durant ce CA:
- Faites-vous confiance à l’équipe dirigeante de Sonerion 56 dans sa gestion de la fédération ?
- Pour inciter les groupes à s’engager, êtes-vous d’accord pour modifier les statuts de Sonerion 56 en vue de créer une obligation de représentation à son CA ?
Pour le Conseil d’Administration Sonerion 56, il était devenu nécessaire de faire le point avec bagadoù. Après deux années de crise et un dernier trimestre 2021 lourd à gérer du fait de nombreux arrêts de travail de nos profs, les tensions se ressentaient entre le bureau et certains groupes qui n’avaient plus d’enseignants depuis plusieurs semaines. Dans le même temps, Sonerion 56 ne pouvait plus proposer de remplaçants faute d’un manque de ressources enseignantes sur le marché de l’emploi morbihannais. La tenue de ce CA élargi était salvateur pour s’expliquer et exprimer nos problématiques. La question de confiance devenait primordiale pour continuer sereinement la gouvernance de la fédération. 17 voix favorable au CA Sonerion 56 et 1 abstention ont été exprimés sur ce vote.
La deuxième question découlait d’une réflexion du CA Sonerion 56 sur le manque de soutien actif de l’ensemble des groupes. Le ras le bol des membres du bureau qui cumulent la gestion de la fédération, le quotidien de la formation et le travail administratif, important, justifie leur mal être et cette appel à la démission. Il faut de l’aide. Pour obliger les bagadoù à investir une personne au service de la fédération, les administrateurs Sonerion 56 ont proposé de rendre obligatoire la présentation d’un représentant actif au CA lorsqu’un groupe prenait au minimum 9h00 de cours. Si tel n’était pas le cas, une majoration du tarif de l’heure de 20% au delà des 9h00 serait appliquée, ce, après modification des statuts en AG extraordinaire. A l’annonce de cette mesure, les idées ont fusées dans l’assistance:
Pourquoi pas un membre par bagad? 22 membres au CA Pourquoi pas un.e assistant.e administratif.ve en mi temps ? partagé avec Sonerion 29 ou Sonerion National Pourquoi pas un directeur à temps plein ? avec 400000€ de chiffre d’affaire et plus de 20 salariés, le bénévolat ne peut plus fonctionner correctement. La professionnalisation de la gestion et du management ne doit plus être une utopie.
De l’avis de tous, Sonerion Bro Gwened ne peut plus continuer ainsi. La prise de conscience des groupes est probante, il y a urgence à repenser son administration . Pour donner du temps de recul aux dirigeants et leur enlever le trop plein de travail bénévole, il faut reconstruire la gouvernance. Une commission spécifique va être lancée avant l’AG du mois d’avril. Elle aura pour mission de faire une nouvelle proposition de pilotage et soumettre une modification des statuts pour passer le CA de 15 à 22 membres.
Le vote à cette deuxième question a confirmé l’obligation des groupes à abonder au CA selon les conditions énoncées: 14 voix pour la modification dont 9 pour un CA à 22 membres, 1 voix contre et 3 abstentions.
Le CA élargi a tenu toutes ses promesses et l’équipe Sonerion 56 aux affaires actuellement s’en est trouvée renforcée. Plus de démission en vue. Avec l’aide de tous les bagadoù, la fédération sera plus forte, plus sereine et plus attractive. Aujourd’hui, le CA Sonerion 56 en est sûr. Merci aux présidents et aux représentants des groupes présents, merci à tous ceux qui nous ont exprimés leur soutien. A très bientôt dans la commission de réflexion sur la nouvelle gouvernance et à l’Assemblée Générale.
